Ludzie zaufają liderom tylko wtedy, gdy ci będą mówić prawdę. Jak mówić prawdę w środowisku biznesowym, w którym istnieje wiele ograniczeń wynikających z poufności i wrażliwości informacji?
Dzielę się trzema zasadami, jak mówić prawdę podwładnym bezpośrednio, bez korporacyjnego żargonu i zbędnej ornamentyki. Dodatkowo przedstawiam trzy niezwykle typowe i niestety, dość częste sytuacje, w których pseudoliderzy próbują manipulować, konfabulować, a nawet kłamać.
Zapraszam do wysłuchania, a także do podzielenia się swoimi refleksjami.
Jeden komentarz
I am really inspired along with your writing abilities and also with the structure to your blog. Is that this a paid theme or did you customize it your self? Either way keep up the excellent quality writing, it’s uncommon to see a great weblog like this one today. !